A obra apresenta a estrutura de definição de metas baseada em Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) como uma forma de ajudar organizações a prosperar. O autor da publicação demonstra como os OKRs podem ser utilizados para concentrar esforços, promover a coordenação, manter os funcionários alinhados, unificar e fortalecer a empresa, além de aumentar a satisfação e a retenção no local de trabalho.
O livro Avalie o que Importa inclui estudos de caso e relatos pessoais para ilustrar como os OKRs podem transformar organizações de qualquer porte. A publicação está disponível no acervo da biblioteca do TCDF.