O Plano de Capacitação é o documento que organiza as principais ações de formação e desenvolvimento promovidas pela Escola de Contas. Ele é elaborado a cada dois anos e tem como objetivo fortalecer as competências necessárias para o Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF) cumprir sua missão.
O Plano contempla três públicos principais:
- membros e servidores do TCDF;
- servidores, gestores e agentes públicos do Governo do Distrito Federal;
- cidadãos interessados em temas relacionados à administração pública e ao controle dos recursos públicos.